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Modele contrat de securisation professionnelle

• Signez un langage contractuel trop unilatéral en faveur du client, laissant ainsi votre cabinet d`agent de sécurité sans protection. Par exemple, ne pas «indemniser» le client pour les accidents causés uniquement par la négligence du client. Cela déplace toute la responsabilité financière du client à votre cabinet d`agent de sécurité. Un contrat idéal devrait clairement énoncer l`entreprise contractée ne sera responsable que si la négligence d`un de ses employés contribue à une réclamation. Je sais que sa façon probablement moins cher d`embaucher le personnel de sécurité vous-même plutôt que de contracter une société de Conseil, mais est la qualité du service va être le même? Le processus de dépistage et de vérification est-il le même qu`une firme de consultants? Je devine ce que je reçois à n`importe qui ou le bon caractère moral peut faire la sécurité et passer une vérification de fond de police même avec un dossier antérieur. Est-rapport coût-efficacité vs qualité pris en compte lorsque les grandes entreprises de contrat ou de location? • Avoir des ordres de poste clairs dans les contrats qui font clairement savoir qui, quoi et où vous protégez. Un contrat soigneusement libellé ne vous tient pas responsable des réclamations liées à des tiers ou pour des incidents dans des endroits qui ne sont pas clairement indiqués dans vos commandes postales. • Supposons que vous ayez besoin d`un agent de sécurité armé. Une réaction au genou-Jerk à de nombreux incidents graves au cours des dernières années a été d`embaucher la sécurité armée, quand en réalité l`embauche d`un agent de sécurité armé peut augmenter les chances de quelque chose de mal se passe. Déterminez si le personnel armé est approprié pour l`exposition que vous avez: les contrats gouvernementaux, les banques, la protection des biens de grande valeur, etc. sont plus appropriés que les restaurants de restauration rapide, les écoles et les grands rassemblements publics, etc. • avoir des officiers qui remplissent les fonctions autres que les services de sécurité, tels que les services de chauffeur ou de bricoleur, à moins que votre contrat n`indique expressément qu`ils doivent exercer ces fonctions.

• Assurez-vous que vous fournissez seulement des services de sécurité pour vos clients et leurs employés et ne sont pas responsables de leurs clients/personnes de livraison ou toute autre personne qui vient dans les locaux du client. De nombreuses décisions judiciaires ont détenu des sociétés de sécurité privées responsables de blessures aux personnes que les cabinets de sécurité n`envisageaient pas de protéger. Ces réclamations se produisent dans les locaux du client avec des blessures aux entrepreneurs, aux livreurs, aux clients, aux invités et même au grand public. Nous comprenons qu`il peut être difficile de trouver des possibilités d`emploi adaptées à votre ensemble de compétences uniques parce que, chez Silent Professionals, nous avons tous été là. Parlez à n`importe quelle entreprise… y compris les gestionnaires d`immeubles d`appartements. Ive fait la sécurité contractuelle à quelques-uns.